05/04/2010 - Mitos e verdades sobre a chamada geração Y começam a ser revelados. É que parte das pessoas que nasceram na década de 80 começam a completar 30 anos. Com isso, o mundo se prepara para as mudanças necessárias para aglutinar essa população ao mesmo tempo que ela revoluciona a sociedade. São mais ou menos 10 anos que esse perfil de pessoas entrou no mercado e todos precisam conviver com uma nova visão de informação, questionamentos e multiplicidade de comportamentos.
Uma de suas principais características é terem crescido junto com a Internet e com acesso à miríade de objetos tecnológicos criados, tais como os telefones celulares, computadores portáteis, fotos digitais.
Pesquisa da consultoria de gestão Hay Group feita com mais de 5,5 mil jovens mostra que os nascidos a partir da década de 80 têm mesmo muita pressa de subir na carreira. Aliás, dos entrevistados, 18% já são chefes.
Mas, diferente do que se fala, a maioria dos jovens não pretende deixar seu trabalho: 63% querem permanecer na empresa por cinco ou mais anos. Apenas 5% têm planos de sair em um ano. O levantamento mostra que, quando há investimento, a retenção aumenta. Para 93%, quanto mais a empresa investe neles, mais eles desejam continuar no emprego.
Uma pesquisa recente da própria Febraban (incluída no seu Programa Febraban para a Valorização da Diversidade) indica que 48,4% de todos os bancários do País estão com até 34 anos de idade, portanto bem próximos ao comportamento, preferências e hábitos da Geração Y. Para o IBGE, mais de 46% da população brasileira tem entre 10 e 34 anos.
E, entre os hábitos mais marcantes dessa geração, estão a participação em redes sociais na Internet, a preferência por mensagens instantâneas (Twitter e softwares Instant Messengers) em detrimento dos emails; o fato de explorar todos os recursos da telefonia móvel (incluindo compras) e serem afeitos a interfaces gráficas sofisticadas, como as de games de última geração.
O desafio está em aglutinar diferentes gerações, mas que se bem focadas contribuem para o crescimento da sociedade. A experiência, o conhecimento e a sabedoria junto à agilidade e percepção mais veloz trazem melhorias e avanços para todos.
